魅族公布新人事架構，兩副總角色將對調

最近魅族公司的新人事任命架構再次出現(xiàn)在網絡上，根據(jù)這份任命架構顯示，楊柘和李楠兩位副總的角色互換，魅族任命楊柘為公司CSO，不再兼任公司CMO和市場中心高級副總裁，李楠則任命為CMO和公司高級副總裁，不再兼任CSO和銷售中心高級副總裁。

楊柘，李楠雙方角色對調

在完成拆分之后不久，因為魅族品牌連續(xù)兩款主力產品的失敗，魅族品牌相當于一年多的時間幾乎沒有任何建樹，前不久魅族宣布將魅藍和魅族品牌合并，宣布合并之后，魅族魅族高級副總裁楊柘將繼續(xù)負責營銷，魅族科技高級副總裁兼魅藍事業(yè)部總裁李楠則負責銷售。不過以往營銷部分主要是李楠完成的，魅藍的營銷與楊柘本人風格也完全不符。

根據(jù)任命的信息顯示，雙方的角色等于進行了對調，具體原文如下：

1、楊柘為公司CSO，不再兼任CMO和市場中心高級副總裁；

2、李楠任命為CMO和公司高級副總裁，不再兼任CSO和銷售中心高級副總裁；

3、郭萬喜為副總裁，負責銷售中心相關業(yè)務，同時兼任海外事業(yè)部總裁；

4、楊顏不再兼任電商業(yè)務部高級副總裁，工作職責跟崗位職級不變。

白永祥去向成謎，或已離職

人事任命并沒有對原來曾任魅族科技總裁的白永祥進行任何說明，在今年5月份的時候魅族調整組織架構，白永祥卸任了魅族COO的職位，實際上在很久以前就以身體原因淡出了魅族大部分發(fā)布會，而是由李楠接任魅族發(fā)布會的主持工作。

有內部知情人士曾經透露，在2014年的時候白永祥就曾經與黃章產生過分歧，當時黃章回歸到日常管理工作，白永祥罷工逼迫黃章開放融資，才有了后來的阿里資金進入。根據(jù)不愿意透露姓名的魅族員工介紹，白永祥在內部也沒有明確的說法和定論，究竟是什么位置還不清楚，但考慮到白永祥已經接近50歲，逐漸淡出魅族管理的可能性很大。

另有媒體報道稱白永祥已經離職了，魅族經過四次架構調整，白永祥的職務從被縮減，到最終離職。雖然有魅友問白永祥的去向，但是魅族老大黃章回復的有些含糊，他稱魅友沒必要關心魅族的人事問題，看來白永祥留在魅族的可能性很小。

海外90后高管離職

除了國內的高管白永祥在魅族去向成迷之外，魅族海外的高管也開始出現(xiàn)離職的跡象。魅族全球營銷總裁Ard Boudeling昨天在推特上公布了自己離職的消息，他稱自己在魅族待了3年半，過的很開心，非常感謝魅族粉絲與同事的支持。

據(jù)悉，Ard Boudeling出生于1996年，雖然是個22歲的荷蘭小伙子，但是年紀輕輕就當了公司高管，可謂是人才，他在2014年11月?lián)西茸迦蚱放平浝恚?017年3月升任至魅族全球營銷總監(jiān)。早前他在Informatique擔任銷售主管。

在他的帶領下，魅族在海外表現(xiàn)不俗，2016年魅族在海外銷售了200萬部手機，在東南亞、東歐都有不錯的表現(xiàn);2017年魅族在30多個國家留下了自己的足跡，東歐和俄羅斯是魅族強勢地區(qū)，老外們很喜歡魅族手機。像俄羅斯的議員都是富豪和權貴，這說明魅族手機在國外已經打入了非常高的階層。

至于這么一個有才的人為何離開魅族，可能跟黃章調整組織架構將重心完全放在國內手機市場有關，也許等魅族搞定國內手機市場之后，魅族的國際化才能推進。