蘋果供應(yīng)商“出大招”：就地過(guò)年最高5600元、富士康有條件獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)萬(wàn)元...

春假臨近，電子制造業(yè)積極響應(yīng)“就地過(guò)年”

距離中國(guó)春節(jié)還有十幾天，一般情況下，大部分人在中國(guó)春節(jié)假期都希望返鄉(xiāng)同及家人團(tuán)聚，共度新春。不過(guò)，由于新冠疫情，且近期國(guó)內(nèi)部分省市發(fā)現(xiàn)新增病例，在國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)本周一《關(guān)于做好人民群眾就地過(guò)年服務(wù)保障工作的通知》，建議“低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)倡導(dǎo)群眾就地過(guò)年  ,  非必要不出行”后，國(guó)內(nèi)制造業(yè)者開始積極響應(yīng)。

一般而言，工廠工人在春節(jié)假期后返崗，就會(huì)投入緊密生產(chǎn)活動(dòng)當(dāng)中。而去年，由于疫情防控，春節(jié)假期被延長(zhǎng)，最早一批復(fù)工日期在2月17日，造成了2020年初科技產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈產(chǎn)能不足，手機(jī)等消費(fèi)電子類產(chǎn)品嚴(yán)重產(chǎn)能緊張。對(duì)于消費(fèi)者而言，廠商們每年的旗艦新機(jī)發(fā)布時(shí)間，也晚于往年。

而新一年農(nóng)歷年的臨近 ，也意味著廠商們必須在春節(jié)前考慮節(jié)后生產(chǎn)計(jì)劃如何進(jìn)行。而蘋果供應(yīng)商們最擔(dān)憂的，莫過(guò)于春節(jié)期間如何保障iPhone 12系列的生產(chǎn)。

眾所周知，在2020年2月中旬，國(guó)內(nèi)工廠剛復(fù)工的時(shí)候，由于防疫封鎖規(guī)定導(dǎo)致工人返廠有不同程度的延遲。當(dāng)時(shí)多家電子廠為了復(fù)工，開始發(fā)獎(jiǎng)金“搶人”，其中又以富士康的做法最“激進(jìn)”。當(dāng)時(shí)，富士康原計(jì)劃在2020年2月初恢復(fù)深圳工廠的iPhone 產(chǎn)品的正常生產(chǎn)活動(dòng)，但苦于返廠員工不多，導(dǎo)致產(chǎn)線人力不足，產(chǎn)能恢復(fù)有限。據(jù)悉，深圳工廠直到3月底才招聘到足夠人力。而在此期間，深圳工廠還幾次調(diào)高返崗復(fù)工和招聘激勵(lì)獎(jiǎng)金，最高拉抬到7000元。（相關(guān)閱讀：為保iPhone產(chǎn)能，富士康下“血本”了！）

國(guó)際電子商情了解到，針對(duì)“如何讓就地過(guò)年務(wù)工人員過(guò)個(gè)安心年”的問(wèn)題，人社部就業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)張瑩在26日新聞發(fā)布會(huì)中就指出，將采取有效舉措，引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)，鼓勵(lì)制定錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃。落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。支持中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)開展以工代訓(xùn)，適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)政策支持，促進(jìn)企業(yè)以崗留工、以薪留工。

蘋果供應(yīng)商“發(fā)大招”：傳立訊就地過(guò)年最高獎(jiǎng)5600元，富士康鄭州獎(jiǎng)勵(lì)最高！

國(guó)際電子是商情了解到，近日多家蘋果供應(yīng)商相繼推出就地過(guò)年相關(guān)激勵(lì)措施，獎(jiǎng)金金額從2400元到5600元不等。而中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)在蘋果供應(yīng)鏈中，尤其是代工組裝方面，扮演著舉足輕重重要角色。臺(tái)系除了富士康這一蘋果最大組裝供應(yīng)商外，和碩、緯創(chuàng)，以及陸系代工供應(yīng)商立訊精密近期都宣布將為農(nóng)歷新年不回家過(guò)年的中國(guó)員工提供獎(jiǎng)勵(lì)。

為確保春節(jié)后的生產(chǎn)計(jì)劃，前述廠商紛紛推出不同的獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)工人留在工廠過(guò)年 。據(jù)了解，這些廠商的手機(jī)組裝代工廠大部分設(shè)立在中國(guó)大陸地區(qū)。

和碩：產(chǎn)線工人留廠過(guò)年，人均4000元，免繳1-3月宿舍費(fèi)用

和碩方面表示，將對(duì)留在工廠過(guò)年的生產(chǎn)線工人獎(jiǎng)勵(lì)4000元人民幣獎(jiǎng)金/每人，且公司將在1月到3月期間，免收宿舍費(fèi)。

富士康：深圳、鄭州iDPBG事業(yè)群開啟“發(fā)錢招人”模式

富士康方面，則啟動(dòng)了一輪招聘計(jì)劃。富士康深圳iDPBG事業(yè)群在龍華富士康園區(qū)也貼出了招聘啟事。據(jù)悉，主要負(fù)責(zé)iPhone的生產(chǎn)組裝的富士康iDPBG事業(yè)群在招聘啟事中，推薦人可獲得獎(jiǎng)勵(lì)1800元，入職獎(jiǎng)勵(lì)2160元。離職返聘的員工也可獲得1200元獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，春節(jié)留守獎(jiǎng)金為2400元。

截圖自富士康iDPBG官微，下同

鄭州iDPBG事業(yè)群也有類似方案，針對(duì)內(nèi)推介紹人，給予500元獎(jiǎng)金，求職者成功入職激勵(lì)獎(jiǎng)金為7500元，求職者春節(jié)出勤激勵(lì)2000元。按照鄭州廠的方案，符合條件的員工，最高可能獲得累計(jì)10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

另?yè)?jù)日經(jīng)新聞，一名富士康相關(guān)人士表示 ：“公司準(zhǔn)備在春節(jié)期間盡可能多的保留工人，以確保接下來(lái)的生產(chǎn)不會(huì)受到中國(guó)春節(jié)假期的影響。”

緯創(chuàng)昆山：留昆員工補(bǔ)貼4000元起，70%員工就地過(guò)年

據(jù)《昆山日?qǐng)?bào)》日前報(bào)道 ，蘋果代工供應(yīng)商緯創(chuàng)資通（昆山）有限公司為了響應(yīng)疫情防控需要、滿足日益增長(zhǎng)的訂單需求，也制訂了員工就地過(guò)年補(bǔ)貼政策：除了春節(jié)加班3倍工資外，員工還能領(lǐng)到一筆額外獎(jiǎng)金。一名緯創(chuàng)員工表示，按照公司出臺(tái)政策，算上正常薪資，他在2月份將累計(jì)收入有1萬(wàn)多元。

報(bào)道稱，緯創(chuàng)一名高管介紹，受國(guó)外疫情形勢(shì)影響，集團(tuán)決定把部分業(yè)務(wù)從馬來(lái)西亞調(diào)整到昆山，2月份昆山公司訂單預(yù)計(jì)增長(zhǎng)5%—10%。緯創(chuàng)是昆山的用工大戶，員工大部分來(lái)自外地。每到春節(jié)，大部分員工選擇回老家過(guò)年。“今年，公司將為留昆員工發(fā)放最高額度達(dá)4000元的補(bǔ)貼，通過(guò)摸排，已有70%員工愿意留在昆山過(guò)年，比去年翻了一番。”他說(shuō)。

立訊：留守有獎(jiǎng)勵(lì)！傳昆山獎(jiǎng)金到手最高5600元/每人

另外，蘋果系供應(yīng)商中，主要負(fù)責(zé)為蘋果代工AirPods和Apple Watch生產(chǎn)的陸系代工供應(yīng)商立訊精密，在上周一封公開信中也提到有對(duì)“留廠員工準(zhǔn)備了豐富的春節(jié)活動(dòng)和留守獎(jiǎng)勵(lì) ”，但具體獎(jiǎng)勵(lì)方案細(xì)節(jié)沒有加以說(shuō)明。

不過(guò)，有媒體報(bào)道稱，立訊精密的昆山工廠針對(duì)春節(jié)留廠員工設(shè)置了包括加班獎(jiǎng)、開工獎(jiǎng)等激勵(lì)計(jì)劃，最高獎(jiǎng)金可達(dá)5600元/每人。據(jù)公開資料顯示，目前立訊昆山廠在崗員工約1.5萬(wàn)名，其中外地員工比重約七成。

立訊精密方面，在上周一封公開信中也提到有對(duì)“留廠員工準(zhǔn)備了豐富的春節(jié)活動(dòng)和留守獎(jiǎng)勵(lì) ”，但未具體給出獎(jiǎng)勵(lì)方案。不過(guò)，有媒體報(bào)道稱，立訊精密的昆山工廠針對(duì)春節(jié)留廠員工設(shè)置了包括加班獎(jiǎng)、開工獎(jiǎng)等激勵(lì)計(jì)劃，最高獎(jiǎng)金可達(dá)5600元/每人。據(jù)公開資料顯示，目前立訊昆山廠在崗員工約1.5萬(wàn)名，其中外地員工比重約七成。

網(wǎng)友熱議：又想騙我去流水線

上述廠商給出的“就地過(guò)年大禮包”消息傳出后，不少網(wǎng)友直呼“酸了”，評(píng)論多有羨慕之意。

瞅你咋地Es：“羨慕嫉妒恨，今時(shí)不同往日，白領(lǐng)待遇不如藍(lán)領(lǐng)。我們今年非但沒有調(diào)薪，節(jié)日福利甚至尾牙宴都大幅縮水。越說(shuō)越傷心。地方建議遲遲沒有具體體現(xiàn)，建議跟進(jìn)工廠做法。”

活在當(dāng)下：“坐標(biāo)義烏，上周政策出來(lái)說(shuō)是全市停車費(fèi)全免，最重要的是神獸可以去學(xué)校的免費(fèi)冬令營(yíng)，我已經(jīng)很滿足了。”

MYTerabithia：“不要說(shuō)什么‘應(yīng)該’‘建議’‘盡量’，就直接說(shuō)，就地過(guò)年給不給發(fā)補(bǔ)貼、發(fā)錢就得了。”

占領(lǐng)月球做兔子窩 ：“有企業(yè)在群里問(wèn)外地都發(fā)錢啦，上海有沒有就地過(guò)年補(bǔ)助政策??？老板私信我說(shuō)‘想得倒挺美’。”